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阶段性减免企业社保费政策解读

文章来源:    发布时间:2020-03-19 20:02

政策解读

2月18日,国务院常务会议决定实施阶段性减免企业社保费政策,根据省人社厅、省财政厅、省税务局、省统计局联合印发的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》要求,现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险等三项社会保险单位缴费部分政策解读如下:

政策适用范围

可免征三项社会保险单位缴费部分的范围包括各类中小微企业和以单位方式参保的个体工商户;可减半征收三项社会保险单位缴费部分的范围包括大型企业、民办非企业单位、社会团体等参保单位;由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此不纳入此次减免政策的范围。另外,以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员,也不享受该政策。

政策核心内容

阶段性减免企业社会保险费核心就是“免、减、缓”三项政策:

---免

从2020年2月起,全省免征中小微企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险等三项社会保险的单位缴费部分,免征期限为5个月,即免征的政策执行到2020年6月。个体工商户按单位参保企业职工基本养老、失业、工伤保险的,参照中小微企业享受减免政策。

---减

从2020年2月起,对我省大型企业等其他参保单位基本养老、失业、工伤保险等三项社会保险单位缴费部分减半征收,减征期限为3个月,即大型企业等其他参保单位减半征收政策执行到2020年4月。由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此不纳入此次减免政策的范围。

---缓

就是受疫情影响生产经营出现困难的企业,可按规定申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。参保单位在缓缴期补缴减免政策执行月份三项社会保险费的,仍可享受相应的减免政策。

企业的划转分类

确定企业划型是精准实施减免政策的前提,根据省人社厅等四部门《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》要求,由统计部门按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)、国家统计局《关于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)>的通知》(国统字〔2017〕213号)区分大、中、小、微型企业后直接办理。统计部门一时无法划分清楚的,暂按中小微企业对待,待确认后再据实调整。

有关事项的说明

目前,威龙国际对符合阶段性减免企业三项社会保险费政策的参保单位,均暂按中小微企业核定单位及个人应缴部分,从2月份起减免单位缴费部分,待大型企业等划型确定之后,再进行调整和补收。针对于已按照原有标准缴纳了2020年2月份社会保险费且符合阶段性减免政策的参保企业,社会保险经办机构按照规定办理退费,无需参保单位提交申请及报送相关资料,进一步减轻企业事务性负担。同时,也可根据参保单位意愿,将2月份当月多缴纳部分作为预存款处理,可足额抵扣以后月份征收费用,不足抵扣的可选择补足当月差额进行冲抵征收计划或退费。

此次阶段性减免企业社会保险费主要是减免参保企业单位缴费部分,目的是缓解企业当前的生产经营困难,支持企业稳定和扩大就业,帮助企业渡过难关。职工个人应缴的社会保险费是正常缴纳的,由单位代扣代缴,社保经办机构会为参保职工做好个人权益记录工作,个人社会保险待遇没有任何影响,参保人员可按正常程序办理退休、养老关系转移等业务,不会因减免政策造成影响。

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